Bekerja di perusahaan minyak (Oil & Gas) menjadi impian banyak orang. Tingginya gaji serta tingkat kesejahteraan yang diberikan perusahaan Oil & Gas menjadi faktor utama untuk bisa bekerja di bidang ini.
Sebagai perbandingan, lulusan baru S1 di perusahaan Oil & Gas bisa mendapatkan gaji sekitar Rp. 6 juta/perbulan dan di tahun ke 5, pengasilan mereka bisa mencapai Rp. 20 juta/bulan.
Jauh berbeda dengan standar gaji manufacture/ pabrik yang rata-rata hanya memberi Rp. 1.5 juta/ perbulan untuk lulusan baru S1. Di tahun ke 5 perkiraan gaji yang didapatkan pun hanya sekitar Rp 4 juta/bulan saja.
Bila anda telah senior di bidang Oil & Gas, sangat mungkin bagi anda untuk bekerja di pusat-pusat explorasi minyak dunia seperti Aberden, Timur Tengah, Norwegia, Shakalin Rusia, Houston dll dengan gaji di atas $8.000.
Tidak hanya untuk orang dengan latar belakang pendidikan S1, para lulusan SLTA/STM pun bisa bekerja di perusahaan Oil & Gas dengan gaji cukup tinggi. Percayakah anda, saat ini di perusahaan Oil & Gas, banyak rekan anda dengan latar belakang pendidikan SLTA mendapatkan gaji Rp 20 juta/bulan. Bahkan diantara mereka ada yang mendapatkan assignment di Nigeria dengan gaji $12.000/bulan.
Setelah selesai kuliah, tidak semua lulusan baru beruntung langsung mendapatkan karir di bidang Oil & Gas. Salah satu penyebab kegagalan pelamar dalam test di perusahaan Oil & Gas adalah minimnya pengetahuan mengenai PETA KARIR OIL & GAS. Kelemahan ini bisa dimaklumi karena di saat kuliah, sedikit sekali informasi yang disampaikan oleh dosen / alumni mengenai ruang lingkup karir Oil Gas.
Bagi kalangan non-Oil & Gas, untuk memahami PETA KARIR OIL & GAS secara keseluruhan merupakan hal yang sulit karena mayoritas informasi hanya beredar terbatas di kalangan Oil & Gas. Bilapun ada, umumnya bersifat sebagian, tersebar acak sehingga menyulitkan pelamar untuk merangkai dan memetakan karir Oil & Gas secara keseluruhan.
PETA KARIR OIL & GAS penting untuk diketahui bagi anda yang ingin melamar ke perusahaan Oil & Gas. Tidak diketahuinya PETA KARIR OIL & GAS akan menyebabkan pelamar:
TIDAK MEMILIKI STRATEGI
Tanpa memahami PETA KARIR OIL & GAS , pelamar tidak mengetahui posisi apa di bidang Oil & Gas yang bisa dilamar, kemana harus mengirim lamaran, keahlian apa yang disyaratkan, kursus apa yang perlu diambil, bagaimana tahapan testnya dll.
SALAH MELAMAR
Ketidaktahuan mengenai PETA KARIR OIL & GAS menyebabkan 90 % pelamar secara tidak sadar terjebak hanya melamar ke jenis perusahaan Oil & Gas yang paling sulit dimasuki, padahal banyak jenis perusahaan Oil & Gas lain yang relatif lebih mudah dimasuki dan memberikan gaji cukup tinggi.
TIDAK KOMPETEN
Tidak dipahaminya PETA KARIR OIL & GAS menyebabkan pelamar tidak memiliki arahan bagaimana meningkatkan kompetensi guna memenuhi tingginya standar test perusahaan Oil & Gas. Lemahnya kompetensi baru disadari setelah pelamar dinyatakan gagal test di perusahaan Oil & Gas.
www.oilgascareer-guide.com merupakan website pertama yang menyajikan informasi PETA KARIR OIL & GAS secara lengkap. Pada awalnya, website ini merupakan supporting web yang diperuntukan bagi siswa lembaga training oil & gas APGREID (www.oilgas-training.com) untuk memperbaiki strateginya dalam meraih karir Oil & Gas.
Namun ternyata, informasi yang disajikan dalam web juga diminati oleh kalangan non-siswa, untuk itu akhirnya website ini dibuka untuk umum dalam bentuk membership.
Dalam website, tersimpan “ BUKU PINTAR KARIR OIL GAS ” yang berisi informasi :
Dengan membaca informasi yang disajikan dalam website ini, diharapkan member bisa mengetahui ruang lingkup karir oil gas secara keseluruhan, mengetahui posisi apa bisa dilamar, mampu mengukur tingkat kesiapan diri serta mengetahui cara meningkatkan kompetensi guna memenuhi tingginya standar yang disyaratkan oleh perusahaan Oil & Gas.
